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僵持

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    僵持

    赵秀云这次做甩手掌柜, 比上一次空降副台长时休假还严重。

    当时是电视台刚成立没多久,事情少, 少了她地球真的转得开, 顶多受影响,这一次是彻底乱套。

    目前台里太多数事情,可以说都是赵秀云负责, 她思路快、想法快, 为赶时间就是一言堂,给大家安排好具体工作, 就让他们分头去做。

    职工们也不反感这套做法, 毕竟能说得出想要什么的领导就很难得。

    这一套效率很高, 也是电视台成立至今能快速发展的基石。

    但弊端也很大, 一旦赵秀云不在, 不过两个礼拜, 各项工作就停摆。

    吴培光勉力支撑半个月,终于觉得不行,各项文件都堆在办公桌上, 尤其是和即将引进的电视剧们, 有关资料都是外语, 光翻译往来这一样就严重拖慢进度。

    他一个单词都看不懂, 忍不住在会议室里发脾气说:“就一封信件, 翻译要两天,你们到底在做什么!”

    外语人才稀少, 英语这样的还好些, 赶上日语、西班牙语, 简直叫人抓瞎,都是去外头找人, 来来回回可不得要时间。

    被骂的也冤枉,心里念叨着以前这种事,都不用额外花钱,人家赵副台自己就能看懂,回信写信一手包办。

    但被领导骂,骂来骂去都是白骂,大家都只能自认倒霉,心里盼着赵副台赶快回来上班。

    也就是赵秀云想辞职的事情还瞒着,不然早就人心惶惶。

    她并不知道单位的风起云涌,倒是意外知道不少事,比如中央台想成立三套,年初打过报告想调她去,被领导硬是挡回去。

    这些她原来可都没听说,这会知道只觉得是给自己再添筹码。

    吴培光深知这个下属有多抢手,远的不说,市里几个报刊、杂志也都知道这号能人,连楼下广播台都颇有些觊觎。

    人家是到哪里都能吃得开,别的不说,凭着会好几样外语就饿不死,也是大家没想到,她能硬气到说不干就不干,这可是铁饭碗啊。

    这时候能有一份旱涝保收的工作,是件多了不得的事,干个体挣得再多都比不上,尤其是大学生值钱,不在正经单位上班能去哪?

    而且电视台的效益可见的好,福利是一茬又一茬往下发,换别人都舍不得。

    但话又说回来,电视台效益好有人家的“半壁江山“,是金子到哪里都会发光,她赵秀云就是不稀罕,又有谁能奈何呢?

    吴培光叫这些事一堆,索性请”病假“,一众事情自然落到张明珠这个仅剩的领导身上。

    张明珠一直等着的就是这天,她这次没像上次一样大刀阔斧,而是把之前做到一半的事情慢慢推进,反正各项资料在她手上,又不用着急慢慢来。

    她的想法是对的,可惜时间上来不及。

    赵秀云做事为什么这么匆忙,就是因为今年年初附近两个省先后创办省电视台,沪市都是搜得到的,人家一上来就是大动作,又是电视剧又是电影的,轮番轰炸,恨不得让人一天二十四小时都蹲在电视机前。

    你慢人家快,不到两个月,沪市电视台的收视率就跌到最低。

    与此同时,赵秀云第五次提上去的辞职报告也压在领导办公桌上。

    市广电局为此专门开过会讨论,本来去年沪市台还作为发展良好的典型,眼看今年过一半,成绩却越来越差,其中缘由大家都有数。

    老派一点的人,心里很不满意赵秀云,觉得她心里没有集体,要往以前,这样不服从组织安排就够她去干校改造的,但现在是改革开放,一切都不一样。

    别的不说,人家报告打那么多次,连班都不来上,按理要开除才行。

    业内该知道的人都知道,各地都来函想调她去,眼看是人才,就是这么有脾气,你能怎么办。

    但做领导的,也有脾气,觉得不服管教的职工不要也罢,这种性格,这次能因为不让她去香江闹辞职,下次就能因为没评上先进再闹一次。

    集体的事情,本来就是说不好的,刺头向来就是大家最不喜欢的那类人。

    事情就这么僵持下来,既不给批辞职报告,也不叫人回来上班,反正干耗着,等谁熬不住再说。

    赵秀云肯定不会熬不住的,她这阵子不知道多快活,还跟外商搭上线,正是前几年到沪市... -->>
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